Comprendiendo las Leyes Laborales para Menores en Virginia Occidental

La mayoría de las familias tienen un conocimiento general de las leyes sobre el trabajo infantil y el hecho de que existen leyes que regulan los tipos de trabajo que los menores pueden realizar, dónde pueden trabajar, cuántas horas pueden trabajar, etc. Estas leyes han estado vigentes durante mucho tiempo en Virginia Occidental y otros estados, para proteger a los niños de ser sobrecargados de trabajo y explotados con fines de lucro por las empresas. A medida que los menores crecen y comienzan a tomar decisiones sobre qué tipo de trabajo o carreras quieren seguir, tener un entendimiento fundamental de las leyes laborales integrales en Virginia Occidental equipa a esos niños para entender sus propios derechos y obligaciones en cualquier trabajo que persigan.

Los dueños de negocios y los empleados tienen responsabilidades y derechos bajo las leyes laborales en WV. Para las empresas, esto significa entender las leyes relacionadas con las horas de trabajo de sus empleados, tales como: Estos tipos de leyes son más largas y complicadas. A menudo, se crean con las preocupaciones generales de seguridad y salud de un empleado adulto, no de un niño. Los miembros de la familia que trabajan están constantemente equilibrando el tiempo en sus vidas profesionales (que a menudo es muy exigente) con sus responsabilidades familiares. Luego, tienen que tomarse el tiempo adicional para informarse sobre lo que se requiere.

Sin embargo, esta información es crucial, también, para proteger a sus familiares y a sí mismos de las empresas que pueden optar por explotarlos también. Más importante aún, es la oportunidad para que los padres eduquen a sus hijos sobre estos temas. Pueden tener conversaciones con sus hijos para explicar qué leyes laborales en WV podrían aplicarse a ellos y su ocupación o industria.

Los padres pueden fomentar proyectos escolares que se centren en las leyes laborales en WV. Por ejemplo, si un miembro de la familia enfrenta un problema en el lugar de trabajo, como: Los niños podrían investigar las leyes laborales en WV relacionadas con el problema, y luego hacer un informe a la clase, a todos sus amigos y a los adultos. Estos tipos de proyectos ayudan a educar a la comunidad en general sobre las leyes laborales en WV y empoderan a los niños dentro de ella, para realmente aprender y crecer para un futuro mejor.

Es importante que los padres enfatizan a sus hijos cuán importante es entender cómo las leyes laborales en WV y otros estados se aplican a los trabajos potenciales que podrían tomar en el futuro. Por ejemplo, al elegir un puesto, es muy importante que el niño entienda cuántas horas se espera que trabaje, si se le pagará tiempo extra y cuánto es la tarifa de pago, y cómo la ley los protege de recibir menos de lo que se les debe.

Los niños que entienden las leyes laborales en el estado en el que trabajan y planean trabajar comprenden las leyes que les aplican, y pueden abogar por sí mismos. Esto les da propiedad sobre sus futuros. Lo más importante es que los convierte en adultos autosuficientes que pueden ayudar a proteger a otros también.

No importa cuál sea el plan del niño en términos de empleo, pueden entender cómo es un derecho protegido apoyarse mutuamente y levantarse contra la injusticia. Los padres tienen la capacidad de ayudar a preparar a sus hijos para el mundo en el que viven, lo cual es noble y poderoso.